O terceiro encontro do Comitê Roda com Elas, composto exclusivamente pelas mulheres da nossa empresa, ocorreu nesta quarta-feira (30) para definir os próximos capítulos dessa história que está sendo construída a muitas mãos femininas.
Ficou acordado de, em breve, haver um webinar com uma especialista em ambiente corporativo para, durante a palestra, ser pontuado o que é ser mulher em uma mineração e sobre os desafios a partir dessa percepção, a fim de termos um local de trabalho mais plural.
“A nossa ideia é, de maneira gradual, construir essa cultura dentro do ambiente corporativo. Esses temas serão pauta para os nossos próximos meses em campanhas internas, em nossos veículos de comunicação e, inclusive, em nossos DDS [Diálogos Diários de Segurança], estimulando a absorção de conteúdos sobre a realidade das empregadas-mulheres aqui da nossa empresa”, pontua a analista de Comunicação e Sustentabilidade da MVV, Carla Gomes.
Para haver essa mudança estrutural e cultural, é preciso que, de fato, esses temas sejam tratados, com ações constantes, no intuito de promover reflexões e mudanças sobre o espaço da mulher no nosso local de trabalho. Temas como sororidade, mansplaining e manterrupting, termos infelizmente ainda desconhecidos pela maior parte das pessoas, serão abordados em breve.
A intenção do nosso Comitê Roda com Elas é que os nossos empregados e empregadas criem cada vez mais consciência de seu papel e de como atuar melhor no ambiente corporativo, a criar harmoniosamente um campo vasto de manifestação das potencialidades de cada um e cada uma.