A missão da nossa empresa sempre foi muito clara desde o começo do nosso Programa #AtingindoMetas: entregar tudo dentro do prazo e do custo, de forma segura e responsável.
Graças aos nossos empregados(as) e prestadores de serviço, realizamos a construção da nossa planta industrial durante estes dois últimos anos desafiadores, mantendo sempre a Segurança em primeiro lugar.
Neste ano de 2022, teremos alguns novos desafios que elencamos a seguir:
RAMP-UP
Um deles é a manutenção do ramp-up (que usualmente dura 18 meses após o start-up) com o foco em Zero Lesão. O nosso Safety Day do ano passado enfatizou justamente na autorresponsabilidade, tendo o tema “Ambiente Controlado, Produção Segura”.
Com a nossa campanha de Segurança “Risco Sob Controle, Operação Nota 10” em pleno vigor aqui no site em Craíbas, os nossos empregados(as) e terceirizados(as) estão cientes de todos os cuidados para os riscos operacionais da nossa Mina Serrote.
COVID-19
Outro desafio será o reforço da conscientização para o uso de máscaras PFF2 e álcool gel 70%, além do distanciamento mínimo, por conta da nova onda da COVID-19 com a variante Ômicron.
Até o fechamento desta matéria, nesta sexta-feira (7), a nossa empresa está com mais de 130 dias sem novos casos da doença pandêmica, segundo a nossa gerência de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA). Mesmo assim, os cuidados devem ser manter. A luta contra a COVID-19 ainda não acabou.
NOVO EMBARQUE
No último dia 16, o secretário de Estado de Desenvolvimento Econômico e Turismo de Alagoas (Sedetur/AL), Marcius Beltrão, fez uma visita institucional ao nosso empreendimento. Na oportunidade, o gerente geral de Operação da Mina Serrote, Tony Lima, revelou que está previsto para fevereiro deste ano o segundo embarque de concentrado de cobre da Mina Serrote.
Mais uma vez, o embarque ocorrerá via Porto de Maceió, com 10 mil toneladas do nosso produto final, que tem alto valor agregado. Este será mais um desafio para todos e todas nós.
ANO ELEITORAL
Neste 2022, estaremos em meio a mais um ano de Eleições, desta vez para presidentes, senadores, governadores e deputados estaduais e federais.
É preciso que os nossos empregados(as) e prestadores de serviços fiquem atentos(as) durante este pleito eleitoral, para não infringimos nenhuma diretriz da nossa empresa, que tem como um de seus valores, inclusive, a Integridade.
Este valor está bastante atrelado à disciplina, à ética, à honestidade e ao cumprimento das regras e metas diárias.
E há dois anos, nas Eleições anteriores, a nossa empresa lançou uma cartilha, com validade para todos e todas envolvidos com a Mina Serrote.
Nessa espécie de “guia”, apresentamos algumas formas de abordagens que podem ser realizadas por partidos e representantes políticos e como os empregados(as) e contratados(as) da nossa empresa devem agir nesses casos.
A cartilha visa contribuir para o fortalecimento e aderência prática ao nosso valor ‘Integridade’ e também para o exercício da democracia no nosso país (confira o documento clicando AQUI).