Nesta quarta-feira (27), teve início o nosso processo de Avaliação de Competências 2020. Ele tem como principais objetivos:
✅ Discutir performance;
✅ Incentivar o feedback sistematizado;
✅ Orientar o crescimento profissional; e
✅ Criar uma cultura de transparência e confiança.
QUEM PARTICIPA DO PROCESSO
Todos os nossos empregados admitidos até setembro de 2020, exceto diretores, estagiários, aprendizes operacionais, jovens aprendizes e empregados com contratos por prazo determinado.
FORMA DE AVALIAÇÃO
Todos os empregados realizam a autoavaliação. Os gestores, além da sua autoavaliação, avaliam seus subordinados, conforme abaixo:
✅ Coordenadores avaliam supervisores e demais cargos abaixo;
✅ Gerentes avaliam coordenadores;
✅ Gerentes gerais avaliam gerentes de área; e
✅ Diretores avaliam gerentes gerais.
Siga as instruções no sistema e participe da Avaliação de Competências. Fique atento aos prazos de cada etapa desse processo clicando AQUI.
Logo abaixo, aponte a câmera do seu celular ou abra um aplicativo leitor de QR Code para realizar a Avaliação de Competências.
Não vai usar o QR Code? Não tem problema. Clique AQUI.