Nesta sexta-feira (22), houve o 1º encontro com o gerente geral da nossa empresa, Breno Martins, durante o Programa Conexão e Resultados MVV, reunindo nossos empregados(as) no Refeitório do site, em Craíbas.
O evento perpassou pontos importantes sobre Segurança e Saúde Ocupacional (SSO), cadeia produtiva, custos operacionais, produção, aspectos financeiros, indicadores corporativos, conquistas e tendências externas de mercado.
A intenção foi criar esse elo entre as informações da nossa Mina Serrote com as pessoas que fazem a empresa acontecer, dia após dia. Ou seja, você, leitor(a), que é empregado(a) da MVV.
Já no início da reunião, foi feito Safety Share e o assunto Segurança veio à tona com o gerente de SSMA, Rafael Pessoa, revelando que, até aquele momento, havia 821 dias sem LTI. Isto é, sem acidentes com afastamento, o que representa 3,8 milhões de horas-homem trabalhadas nessa perspectiva.
Em seguida, a equipe da Mina revelou que estamos finalizado a Fase 1 de extração da cava e já iniciando a Fase 3, com pre-stripping no local — fato este que naturalmente gera mais estéril sendo retirado, já havendo um Plano de Ação consolidado até 2024.
Outro ponto importante foi que a nossa empresa zerou os treinamentos obrigatórios que estavam pendentes, em três intensos meses de trabalho, fato este comemorado num bate-bola rápido no CT. Dentro dessa perspectiva e para comemorar mais este feito, foram chamadas pessoas-chave de cada área para “bater o sino” dentro do nosso Refeitório (veja imagem abaixo).
“Este ano será de muito desafio e, igualmente, muita conquista! Todos e todas nós temos um papel aqui dentro e estamos desempenhando da melhor maneira possível, com foco, resiliência e Segurança — o nosso principal valor. Vamos seguir em frente nessa caminhada, pois temos muito a evoluir juntos e juntas neste 2024”, pontua o gerente geral Breno Martins.
Ele reuniu todos os empregados no Refeitório inovando o jeito de se comunicar com o nosso #TimeMVV, com slides, ilustrações, dados técnicos, transparência, ética e confiança do discurso.
PESQUISA DE PERCEPÇÃO
Queremos saber o que você achou desse evento, que ocorrerá mensalmente trazendo apontamentos com ética, responsabilidade e transparência para todos os nossos empregados(as), a fim de estarmos juntos(as) entendendo esse nosso caminho mútuo.
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O nosso próximo fórum ocorrerá novamente no final do mês, agora em abril próximo.
