Em setembro de 2018, a Vale Verde implantou a ferramenta de registro de ocorrência de segurança (ROS). Desde então, a identificação de potenciais riscos na empresa vem se tornando uma atividade cada vez mais comum. É comum, no entanto, confundirmos expressões e conceitos relacionados ao tema, como: ato inseguro, condição insegura e oportunidade de melhoria.
Atos inseguros e condições inseguras estão presentes em todos os locais e nem sempre estão relacionados ao ambiente de trabalho. São, muitas vezes imperceptíveis, e inseridos em no nosso cotidiano de forma inofensiva. Por isso, é preciso conhecer bem os riscos e compreender as diferenças entre cada um desses termos.
O que são atos inseguros?
Atos inseguros são situações em que o empregado se coloca em risco, ciente ou não das consequências. Exemplos: não-utilização de equipamentos de proteção individual (EPI), manusear máquinas ou veículos sem a devida capacitação, realização de brincadeiras perigosas, improviso no uso de equipamentos, conhecer normas de SSO (saúde e segurança ocupacional) e descumpri-las etc.
O que são condições inseguras?
Condições inseguras ocorrem quando o ambiente de trabalho apresenta riscos à saúde do empregado. Exemplos: falta de manutenção em veículos ou conduzi-los com pneus “carecas”, uso de EPI velhos ou quebrados, presença de fios desencapados, dispositivos de segurança com defeito, ventilação inapropriada, extintores de incêndio vencidos, vidros quebrados, pisos molhados, falta de placas de sinalização de segurança, iluminação inadequada, escadas sem antiderrapantes etc.
O que são oportunidades de melhorias?
São ações que visam à melhoria do espaço de trabalho. Nem sempre estão ligadas a risco, mas proporcionam mais qualidade para o empregado desenvolver suas funções. Exemplos: colocação de molas na porta do escritório para que ela evite bater, persianas nas janelas para melhorar a temperatura do ambiente, aquisição de cadeiras mais confortáveis etc.
