A tendência do mercado hoje é acolher profissionais que tenham habilidades comportamentais que agreguem valor à empresa e, de modo geral, ao dia a dia do trabalho.
Além de um bom currículo, é preciso atentar sobre a importância das relações humanas no ambiente de trabalho para o estabelecimento de um clima organizacional produtivo.
Ter um bom convívio com os colegas é indício de que o local está repleto de harmonia, de acordo com o valor Colaboração da nossa empresa.
Confira cinco dicas de relacionamento:
- APRESENTAÇÃO PESSOAL
Mantenha uma boa imagem: roupas, cabelos e higiene pessoal. Cuidar da aparência mostra comprometimento e respeito com o ambiente de trabalho e colegas;
- TOM DE VOZ
Controle o tom e o volume de voz. Procure manter um tom neutro, pontuando suas emoções para não demonstrar sentimentos negativos como agressividade, deboche e irritabilidade, por exemplo. Reflita antes de falar;
- BOM HUMOR SEM EXAGEROS
Evite piadas e brincadeiras fora de hora. Todos desejam trabalhar em um ambiente com atmosfera agradável, alegre e descontraída, mas há limites para o humor. Use-o sendo simpático, fazendo leves comentários;
- CORTESIA
Esteja sempre disponível a ajudar um colega de trabalho em dificuldade. As boas relações começam com cada um de nós. Espírito de equipe faz toda a diferença; e
- RESPEITE O HORÁRIO DE INTERVALO
O intervalo de trabalho é o momento que você pode resolver questões pessoais, dar telefonemas e conversar sobre assuntos diversos com seus colegas. É saudável não comer lanches em sua mesa de trabalho.